一、企业管理人员  6名

（一）岗位职责：
1、协助领导制定公司战略发展规划和年度经营目标；

2、负责分管部门日常事务的处理；

（二）任职资格：
1、年龄28-40岁，本科及以上学历，企业管理、市场营销、土木建筑等专业优先；

2、具有3年以上房地产企业相关岗位管理工作经验，文字表达能力强；

3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和把握全局的能力。

二、董事长秘书  2名

（一）岗位职责：
1、协助董事长对各阶段的业务目标实施进展情况进行跟踪推进，并提出分析改进意见；

2、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令；
3、协助董事长接待重要客人，做好重要记录；
4、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

（二）任职资格：
1、精神饱满，形象气质好，年龄28-35岁，本科及以上学历，文秘、中文、法学、工程     及房地产等相关专业；

2、具有3年以上同等岗位工作经验，熟悉房地产开发流程；
3、为人正直，具备高效执行力，性格开朗、工作细致，条理清楚、逻辑思维能力强；
4、具有良好的公文写作能力， 熟练运用各种日常办公软件及办公设备。

三、项目经理  4名

（一）岗位职责：
1、负责开发项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；

2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，设计过程中结构专业的方案优化；

3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控。
（二）任职资格：
1、年龄28-40岁，大专以上学历，建筑工程类及相关专业大专以上学历，持有二级建造师或以上相关资格证书者优先考虑；

2、房地产行业3年以上现场施工管理工作经验；

3、熟悉施工现场管理流程，注重进度，成本的前期控制及现场实施质量管理；

4、具备良好的职业道德素质，抗压性强、语言表达能力强，有创新力善于沟通。

四、财务人员  6名

（一）岗位职责：
1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；
2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；
3、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜；
4、负责协助财务经理办理其他临时性工作、协调工作。
（二）任职资格：
1、年龄28-40岁，大专及以上学历，统计、会计、金融等相关专业
2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规；
3、具有1年以上财务融资工作经验，在银行 、证券等金融机构从业者优先。

五、拆迁专员 12名

（一）岗位职责：
1. 负责拆迁方案的宣传推广；
2. 负责业主关系维护，进行拆迁谈判并促成签约。

（二）任职资格：
1、年龄25-40岁，大专以上学历，有2年以上相关工作经验；
2. 熟悉相关的政策及法律法规，有实际拆迁工作经验优先考虑；
3、熟悉房地产土地拆迁等流程， 善于协调沟通，勤学肯钻，能服从领导，有团队精神，能吃苦，身体健康。

以上岗位一经录用公司将提供有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台。

应聘须知：

应聘人员请携简历、身份证、毕业证、职称证明等原件及复印件、小一寸照片、作品等资料亲临。

联系人：徐先生   苏女士  电话：0377-63282777  13663055827

邮  箱：505725300@qq.com

地  址：南阳市工业路裕华商城C区9楼广宇公司人力资源部